• ঢাকা
  • |
  • শনিবার ৯ই অগ্রহায়ণ ১৪৩১ বিকাল ০৩:৫১:২৪ (23-Nov-2024)
  • - ৩৩° সে:
এশিয়ান রেডিও
  • ঢাকা
  • |
  • শনিবার ৯ই অগ্রহায়ণ ১৪৩১ বিকাল ০৩:৫১:২৪ (23-Nov-2024)
  • - ৩৩° সে:

জেলার খবর

তিনি শুধু নামেই আবাসিক প্রকৌশলী

৬ সেপ্টেম্বর ২০২৪ সকাল ১০:০৩:২৩

তিনি শুধু নামেই আবাসিক প্রকৌশলী

নলছিটি (ঝালকাঠি) প্রতিনিধি: মো. সোহেল রানা ওয়েস্ট পাওয়ার জোন ডিস্ট্রিবিউশন কোম্পানী লিমিটেড নলছিটি অফিসে আবাসিক প্রকৌশলী পদে কর্মরত। নলছিটিতে আবাসিক অবস্থান করে গ্রাহকদের বিদ্যুৎ সেবা নিশ্চিত করার গুরু দায়িত্ব থাকলেও তিনি থাকেন না। নিয়মনীতির তোয়াক্কা না করে তিনি পরিবারসহ থাকেন বরিশালে। বেলা ১১টার পর অফিসের বরাদ্দকৃত সরকারি গাড়িতে নলছিটি কার্যালয়ে
উপস্থিত হন এবং দুপুরের পরে চলে যান বরিশালের রুপাতলী হাউজিংয়ের ফ্লাটে। এদিকে জরুরি প্রয়োজনে গ্রাহকরা তাকে অফিসে না পেয়ে মুঠোফোনে যোগাযোগ করলেও বরিশালের পাওয়ার হাউজে কাজে নিযু্ক্ত রয়েছেন বলে জানান। বক্তব্যের সত্যতা যাচাইয়ে পাওয়ার হাউজে গিয়েও তার উপস্থিতির প্রমাণ পাওয়া যায়নি।

এ কর্মকর্তার এমন ঘটনা নিত্যদিনের। নলছিটিতে যোগদানের পর থেকেই দিনদিন ওজোপাডিকো'র বিদ্যুৎ সেবার মান তলানিতে পৌঁছেছে। এ কর্মকর্তার বিরুদ্ধে অনিয়ম-দুর্নীতি, মিটার বাণিজ্য, ভৌতিক বিল তৈরি ও বিদ্যুৎ সংযোগের নামে অর্থ আদায়ের অভিযোগও রয়েছে। একই সাথে দুর্নীতি, অনিয়ম ও চরম অব্যবস্থাপনার আখড়ায় পরিণত হয়েছে ওজোপাডিকো'র নলছিটি কার্যালয়।

গ্রাহকদের অভিযোগ পেয়ে সরেজমিন ঘুরে দেখা যায়, তিনি কর্মস্থলে উপস্থিত না থাকায় কাজের ফাঁকি দিচ্ছেন তার অধীনস্ত কর্মচারীরাও। লোডশেডিং বা বিদ্যুৎ লাইনের সংস্কারের প্রয়োজনে লাইনম্যানদের সাথে যোগাযোগ করা হলে গ্রাহকদের সাথে দুর্ব্যবহার করেন। মিটার রিডিং কর্মীরাও করেন অতিরিক্ত বিল। এনিয়ে আবাসিক প্রকৌশলীর কাছে একাধিকবার অভিযোগ জানিয়েও কোনো সুরাহ হয়নি।

গ্রাহকদের অভিযোগ, আবাসিক প্রকৌশলী মো. সোহেল রানা যোগদানের পর মিটার বাণিজ্য, খাম্বা বাণিজ্যসহ নানা অনিয়ম-দুর্নীতির আখড়ায় পরিণত হয়েছে বিদ্যুৎ অফিস। তিনি নিজের লোক দিয়ে অফিসে তৈরি করেছেন একটি সিন্ডিকেট। তার রাজনৈতিক ক্ষমতার প্রভাবে কার্যালয়টি জিম্মি করে রেখেছেন।

এ বিষয়ে জানতে চাইলে ওজোপাডিকো'র নলছিটি বিদ্যুৎ সরবারহের আবাসিক প্রকৌশলী মো. সোহেল রানা তার বিরুদ্ধে অভিযোগ অস্বীকার করেন। তিনি বলেন, অনিয়ম-দুর্নীতির অভিযোগ পেলে তদন্ত করে ব্যবস্থা নিবেন।

তবে তিনি আবাসিকভাবে কর্মস্থলে উপস্থিত না থাকার কারণ জানতে চাইলে তিনি কোনো সদুত্তর দিতে পারেননি।

Recent comments

Latest Comments section by users

No comment available

সর্বশেষ সংবাদ





শীতে চুল ও দাড়ির যত্ন নিবেন যেভাবে
২৩ নভেম্বর ২০২৪ দুপুর ০২:১০:১৮