এশিয়ান রেডিও
এশিয়ান রেডিও
নারায়ণগঞ্জ প্রতিনিধি: নারায়ণগঞ্জ জেলা প্রশাসক মো. মাহমুদুল হক বলেছেন, দক্ষতার অনেক মূল্য। অধিকাংশ শিক্ষাথী অনার্স পড়ছে, তারা পাস করবে, কেউ কেউ সরকারি চাকরি পাবে। আমাদের দেশে অধিকাংশের লক্ষ্য সরকারি চাকরি। সরকারি চাকরিতে সেবা করার সুযোগ আছে, আবার দেশের মানুষের জন্য কাজ করার অনেক স্কোপ আছে। কিন্তু সকলের তো সরকারি চাকরি হবে না। আবার বেসরকারি চাকরি অস্থায়ী, প্রায়ই ছাঁটাই হয়। তবে দক্ষ ও যোগ্যদের ক্ষেত্রে এমনটা কখনো হয় না। তাই দক্ষতা ও যোগ্যতা অর্জন করতে হবে।
১২ ডিসেম্বর বৃহস্পতিবার শহরের নারায়ণগঞ্জ কলেজে বৈষম্যবিরোধী আন্দোলনের আলোকচিত্র প্রদর্শনী ও ফ্রি কম্পিউটার কোর্সের সনদ বিতরণ করা হয়। এ সময় কলেজ অডিটোরিয়ামে কলেজের আইসিটি ক্লাব, ফট্রোগ্রাফি ক্লাব ও কল্যাণ সংঘের কার্যক্রম উদ্বোধন করা হয়। উদ্বোধনী অনুষ্ঠানে প্রধান অতিথির বক্তব্যে জেলা প্রশাসক এসব কথা বলেন। ।
শিক্ষার্থীদের উদ্দেশ্যে জেলা প্রশাসক আরও বলেন, এখন অনেকে ইংরেজি শিখে ফ্রিল্যান্সিং করে। বাংলাদেশের কোনো এক জেলায় বসে আমেরিকা ও ইউরোপের কাজ করছে। চাকরির পিছনে দৌড়াবো নাকি পড়াশোনার পাশাপাশি নিজেকে দক্ষ করবো। এটি আমার বা আামাদের নিজে উপর নির্ভর করে। সময় দ্রুত চলে যাচ্ছে। সময়মতো প্রস্তুতি না নিলে ১০ বছর পর আফসোস হবে।
তিনি বলেন, মানুষ অসম্ভব সম্ভাবনাময়ী। প্রত্যেক মানুষের মধ্যে অমিত সম্ভবনা আছে। অবহেলায় সময় নষ্ট না করে সেই সম্ভাবনা কাজে লাগাও। কেউ যদি কোনো বিষয়ে দক্ষ হতে চায় খুব বেশি সময় লাগে না। হতাশ হওয়া যাবে না। হতাশ সেই হয় যার কোনো লক্ষ্য বা স্বপ্ন নেই। স্বপ্ন তোমাদের দেখতে হবে। প্রত্যেকের একটি পরিকল্পনা থাকুক, তোমরা লক্ষ্য স্থির করো। সে অনুযায়ী প্রতিদিন এগিয়ে যাও। মানুষ যখন কনসাস মাইন্ডে স্বপ্ন দেখে, বিশ্বাস করে, সাব-কনসাস মাউন্ড তাকে ওইদিকে নিয়ে যায়।
উদ্বোধনী অনুষ্ঠানে বিশেষ অতিথি হিসেবে আরও উপস্থিত ছিলেন নারায়ণ অতিরিক্ত জেলা প্রশাসক (আইসিটি) মাশফাকুর রহমান, নারায়ণগঞ্জ কলেজের অধ্যক্ষ ড. ফজলুল হক রুমন রেজা, ইংরেজি বিভাগের প্রধান ফারুক আহমেদ, ম্যানেজমেন্ট বিভাগের প্রধান হরমুজ আলী ও মার্কেটিং বিভাগের প্রধান সাবিত্রী রানি দত্ত প্রমুখ।
House-60, Block-A, Road-1, Gulshan 1, Niketon, Dhaka, Bangladesh.
(এই ওয়েবসাইটের যেকোনো কিছু অনুমতি ছাড়া ব্যবহার করা বেআইনি)
© 2025, এশিয়ান অনলাইন টিভি | সর্বস্বত্ব সংরক্ষিত
Developed by Future IT
Recent comments
Latest Comments section by users
No comment available