কালাই (জয়পুরহাট) প্রতিনিধি: জয়পুরহাটের কালাই উপজেলার সমশিরা দ্বি-মুখী উচ্চ বিদ্যালয়ে আয়া পদে অবৈধ নিয়োগের অভিযোগ পাওয়া গেছে। ১২ জুন সোমবার দুপুরে কালাই উপজেলা প্রেসক্লাবে সংবাদ সম্মেলনে লিখিত অভিযোগ করেন ঐ প্রতিষ্ঠানে আয়া পদে নিয়োগ বঞ্চিত আবেদনকারী খাদিজা সুলতানা। খাদিজা একই উপজেলার বালাখুর গ্রামের লিটন রানার স্ত্রী। এ সময় খাদিজার স্বামী লিটন ছাড়াও উপস্থিত ছিলেন, তার বাবা আনিসুর রহমান, শ্বশুর মোফাজ্জল হোসেন, স্থানীয় আমিনুল ইসলাম, আলেকউদ্দিনসহ গন্যমান্য ব্যক্তিবর্গ।
লিখিত অভিযোগে খাদিজা জানান, ২০২২ সালের ১৮ জুলাই সমশিরা দ্বি-মুখী উচ্চ বিদ্যালয়ে অনুষ্ঠিত নিয়োগ পরীক্ষায় আয়া পদে আমি এবং আরও ৮ জন প্রার্থী অংশগ্রহণ করি। লিখিত পরীক্ষায় আমি প্রথম এবং মাহবুবা বেগম নামে অপর এক প্রার্থী দ্বিতীয় হয়। আমার শিক্ষাগত যোগ্যতা এসএসসি পাশ হলেও আমাকে নিয়োগ না দিয়ে মোটা অংকের অর্থের বিনিময়ে ভুয়া ও জাল সনদধারী অষ্টম শ্রেণি পাস মাহবুবাকে নিয়োগ দেয় নিয়োগ বোর্ডের সদস্যরা। নিয়োগ বোর্ডের ছিলেন, স্কুলের সভাপতি আব্দুল কাদের মুকুল, প্রধান শিক্ষক সোহানুর রহমান সোহান, কালাই উপজেলা মাধ্যমিক শিক্ষা কর্মকর্তা কাজী মনোয়ারুল হাসান ও নিয়োগ বোর্ডের প্রধান জয়পুরহাট জেলার পাঁচবিবি লালবিহারী পাইলট উচ্চ বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষক আমিনুল ইসলাম।
এ সময় খাদিজা নিয়োগ পরীক্ষার খাতা, নিকটতম প্রার্থী মাহবুবার শিক্ষাগত যোগ্যতার দুইটি ভুয়া সনদ, নিয়োগ রেজুলেশনে দুজন সদস্যের স্বাক্ষর দেয়া রেজুলেশনের ফটোকপি উপস্থাপন করেন।
এ ঘটনায় নিয়োগ বোর্ডের প্রধান পাঁচবিবি লালবিহারী উচ্চ বিদ্যালয় প্রধান শিক্ষক আমিনুল ইসলাম ও সমশিরা উচ্চ বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষক সোহানুর রহমানের সাথে মুঠোফোনে যোগাযোগ করা হলে তারা ফোন কল রিসিভ করেননি।
তবে ওই বিদ্যালয়ের পরিচালনা কমিটির সভাপতি আব্দুল কাদের মুকুলের সাথে ফোনে কথাবলার সময় তিনি সকল অভিযোগ অস্বীকার করে বলেন, ভাই এই নিয়োগ নিয়ে বেশ চাপ আছে, সাক্ষাতে কথা বললে ভাল হতো।
এ ঘটনায় কালাই উপজেলা মাধ্যমিক শিক্ষা অফিসার কাজী মনোয়ারুল হাসান বলেন, নিয়োগপ্রাপ্ত মাহবুবার অষ্টম শ্রেণি পাসের দুটি প্রতিষ্ঠান থেকে নেওয়া জাল সনদ যাচাই করতে হবে। তারপর জানাতে পারব।
(এই ওয়েবসাইটের যেকোনো কিছু অনুমতি ছাড়া ব্যবহার করা বেআইনি)
© 2024, এশিয়ান অনলাইন টিভি  |  সর্বস্বত্ব সংরক্ষিতDeveloped by Future IT
Recent comments
Latest Comments section by users
No comment available